Con el propósito de impulsar el empoderamiento femenino y el desarrollo sostenible en la Amazonía ecuatoriana, MC Group culminó la segunda edición de su Escuela de Liderazgo Mujeres Amazónicas, un programa de formación enfocado en fortalecer habilidades de liderazgo, comunicación y emprendimiento entre mujeres de diversas comunidades de la región.

Durante tres jornadas presenciales realizadas en la Comuna Kichwa Cuchapamba, en la parroquia Santa Cecilia (provincia de Sucumbíos), más de 30 mujeres participaron en talleres impartidos por especialistas de MC Group, Grupo Danec y la UTPL. Estos espacios de aprendizaje generaron un valioso intercambio de conocimientos y herramientas prácticas para impulsar sus iniciativas locales.

Las participantes recibieron capacitación en temas clave como emprendimiento con propósito, marca personal, comunicación asertiva y marketing digital. Estos contenidos ayudaron a fortalecer sus capacidades de gestión y liderazgo, aportando herramientas concretas para el crecimiento y sostenibilidad de sus proyectos productivos.

Creada en 2023 como una iniciativa de responsabilidad social, la Escuela de Liderazgo Mujeres Amazónicas ha beneficiado a más de 60 mujeres en sus dos ediciones. Se ha consolidado como un espacio transformador que impulsa la visibilidad y autonomía de las mujeres amazónicas, reconociendo su protagonismo en el desarrollo comunitario. “La comunicación y el liderazgo son herramientas poderosas para transformar realidades. Cada mujer que se forma, comunica y emprende genera un cambio que impacta a toda su comunidad”, afirmó Mercedes Córdova, CEO de MC Group.

En esta edición participaron como aliados Alpina, Grupo Danec, Laboratorios Bagó y Ole, quienes aportaron productos y obsequios destinados a las participantes y sus familias, reafirmando el compromiso del sector privado con la equidad de género, la nutrición y la sostenibilidad en la región. La ceremonia de clausura contó con autoridades locales, representantes de Lago Agrio y las mujeres participantes, quienes recibieron sus certificados en un emotivo acto.

Este proyecto fue recientemente reconocido con el segundo lugar en los premios “Hablemos del Cambio”, en la categoría Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (Igualdad de Género), destacando su impacto social y su contribución al fortalecimiento del liderazgo femenino en el país.