De cantautor a motivador y empresario, ¿cómo describes tu evolución profesional y qué te impulsa a seguir explorando nuevos caminos?

La música siempre será parte de mi vida. Cantar me llena y no puedo imaginarme un futuro sin eso. Sin embargo, no quiero depender de la música como mi única fuente de ingresos.

Mi objetivo es crear negocios sólidos que pueda heredar a mis hijos. No puedo entregarles mi talento natural, pero sí puedo brindarles herramientas para que alcancen sus sueños. No quiero que la vida les sea demasiado fácil. Deben aprender a trabajar duro y enfrentar desafíos para desarrollar su propio carácter y habilidades. Pero sí quiero facilitarles el camino y darles las bases para que puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Cuál ha sido el mayor desafío que has enfrentado en tu carrera y cómo lo superaste?

Mi participación en el Festival de Viña del Mar representó un gran reto. La organización de mi staff no fue la adecuada y esto afectó la relación con mi manager de la época. La experiencia fue dura tanto emocionalmente como para mi carrera.

Y otro momenento desafiante en mi vida profesional fue cuando me quedé sin disquera y sin manager, me enfrenté a un nuevo desafío: convertirme en mi propio manager. Con mi hijo Joaquín de dos años, tuve que aprender a manejar mi carrera de forma independiente. Buscar shows, negociar contratos, crear alianzas… todo era nuevo y aterrador. Sin embargo, mi formación y mi tenacidad me permitieron superar este obstáculo. Nunca he dejado de facturar ni de tener shows.

Ahora, puedo decir con orgullo que estoy en mi mejor momento. Mi carrera está en movimiento, con nuevos proyectos y oportunidades. He aprendido de las dificultades. 

En tu faceta de motivador, ¿cuáles son las herramientas más importantes que ofreces para que las personas alcancen sus sueños?

En cuanto a las charlas de motivación, están dirigidas a los dueños de negocios, emprendedores y pymes, mi enfoque se centra en ayudarles a crear un entorno laboral donde los empleados estén más satisfechos y comprometidos, y donde se fomente la excelencia en lugar de la mediocridad. Una herramienta importante que presento en estas charlas es la escala de motivación de Ron Hubbard. Según esta escala, los seres humanos se esfuerzan por cuatro razones principales: el dinero, el beneficio personal, las convicciones y la contribución al bienestar de los demás. Al comprender y aplicar estos diferentes niveles de motivación, los empresarios pueden inspirar a sus empleados a alcanzar su máximo potencial y crear un ambiente de trabajo más satisfactorio y productivo.

¿Qué consejos darías a los emprendedores que están iniciando su camino?

Para los emprendedores que están comenzando su viaje, les compartiría algunos consejos clave: Primero y ante todo, conozcan su propósito. Comprender por qué están en este camino les dará la claridad y la determinación necesarias para superar los desafíos que se presenten. Hagan un producto o servicio que realmente valga la pena. La calidad y el valor que ofrecen a sus clientes son fundamentales para el éxito a largo plazo de su negocio. Inviertan tiempo y recursos en aprender sobre marketing digital. En el mundo actual, la presencia en línea es básica, y dominar estas estrategias puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Una vez que comiencen a vender, mantengan una disciplina financiera estricta. Gestionar adecuadamente sus finanzas es fundamental para la salud y la sostenibilidad de su negocio a largo plazo.

Disfruten del proceso. El viaje emprendedor está lleno de altibajos, pero cada desafío les brinda la oportunidad de crecer y aprender. Aprovechen al máximo cada experiencia. Y por último, pero no menos importante, construyan un equipo sólido. Busquen personas que complementen sus habilidades y les desafíen a crecer. Recuerden que el éxito de su empresa no debe descansar únicamente en sus hombros, sino en el talento y la dedicación de un equipo diverso y comprometido.