El proyecto 'Transforma su presente' abre puertas y crea sonrisas, brindando oportunidades laborales a jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Aldeas Infantiles SOS: Transforma su presente

Empoderando a jóvenes ecuatorianos: Transforma su presente impulsa la empleabilidad y el futuro laboral.

El proyecto 'Transforma su presente' abre puertas y crea sonrisas, brindando oportunidades laborales a jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Transforma su presente es un proyecto creado por Aldeas Infantiles SOS Ecuador que nace como una estrategia para buscar promover:

  1. Desarrollar competencias laborales en los jóvenes.
  2. Aumentar el número de emprendimientos creados por adolescentes.
  3. Disminuir el número de jóvenes mayores de 16 años que están en situación de alta vulnerabilidad.
Para lograr este objetivo desarrollamos un proceso de formación donde potenciamos sus habilidades para la vida con el afán de que se sientan parte de una sociedad productiva, y así garantizar su derecho a un trabajo digno y de calidad.

Este proceso de formación, permite a los jóvenes y adolescentes a los cuales atendemos en los diferentes programas alrededor del país, tengan un contacto directo con el mundo laboral. En ese contexto es vital formar vínculos y alianzas empresariales a nivel nacional, especialmente con entidades que cuenten con una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa orientada al campo laboral juvenil, lo cual permite que los beneficiarios de este proyecto, no solo se formen en temas de empleabilidad sino que también accedan a mentorías en las empresas donde puedan realizar prácticas en diversos campos y que se cuente con recursos para que las y los adolescentes y jóvenes puedan profesionalizarse en diversas áreas.

 

En el marco de este objetivo, nuestro proyecto “Transforma su presente” es parte de la iniciativa “Alianza Global por la empleabilidad juvenil”, que pretende ofrecer oportunidades laborales a adolescentes y jóvenes en diversos países de Latinoamérica, dentro de dicha alianza una de las metas es que podamos integrar a más empresas a esta iniciativa y vincularlas a estos procesos laborales, donde no solo sean vínculos de formación sino que también garanticen un contacto directo con las mentorías, prácticas y pasantías que se requiere dentro de la profesionalización y empleabilidad formal. Por medio de las mentorías, se realizan acciones concretas con las empresas aliadas, donde los adolescentes y jóvenes pueden asistir dos o tres horas semanales y conocer cómo se desarrollan los procesos de manufactura, administrativos y operativos de las diversas empresas a nivel nacional y regional, donde no solo pueden observar y recorrer las instalaciones, sino también reciben una breve explicación de los mismos y de esta manera, puedan tener una idea concreta de que es lo que implica el posible trabajo de sus sueños.

Las empresas vinculadas a estos procesos son diversas entre las que destacan DHL por medio del programa “Mi primer empleo”, donde la experiencia ha sido bastante positiva y se puede resaltar que dos de los jóvenes que acompañamos han logrado posicionarse y emplearse en la empresa de forma indefinida, lo cual nos afianza como una organización que mejora la calidad de vida de las familias y construye acciones resilientes. Transforma su presente, hace un llamado a otras empresas que deseen vincularse a este proceso con adolescentes y jóvenes, a participar y promover el empleo juvenil, no solo para cumplir con la normativa, sino para apoyar a la problemática como es la falta de empleabilidad, desde una perspectiva no solo económica, sino para generar un proceso de desarrollo social y humano, donde también se relacione al Estado y las organizaciones vinculantes a procesos de empleabilidad digna.

Transforma su presente es un proyecto creado por Aldeas Infantiles SOS Ecuador que nace como una estrategia para buscar promover:

  1. Desarrollar competencias laborales en los jóvenes.
  2. Aumentar el número de emprendimientos creados por adolescentes.
  3. Disminuir el número de jóvenes mayores de 16 años que están en situación de alta vulnerabilidad.
Para lograr este objetivo desarrollamos un proceso de formación donde potenciamos sus habilidades para la vida con el afán de que se sientan parte de una sociedad productiva, y así garantizar su derecho a un trabajo digno y de calidad.

Este proceso de formación, permite a los jóvenes y adolescentes a los cuales atendemos en los diferentes programas alrededor del país, tengan un contacto directo con el mundo laboral. En ese contexto es vital formar vínculos y alianzas empresariales a nivel nacional, especialmente con entidades que cuenten con una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa orientada al campo laboral juvenil, lo cual permite que los beneficiarios de este proyecto, no solo se formen en temas de empleabilidad sino que también accedan a mentorías en las empresas donde puedan realizar prácticas en diversos campos y que se cuente con recursos para que las y los adolescentes y jóvenes puedan profesionalizarse en diversas áreas.

 

En el marco de este objetivo, nuestro proyecto “Transforma su presente” es parte de la iniciativa “Alianza Global por la empleabilidad juvenil”, que pretende ofrecer oportunidades laborales a adolescentes y jóvenes en diversos países de Latinoamérica, dentro de dicha alianza una de las metas es que podamos integrar a más empresas a esta iniciativa y vincularlas a estos procesos laborales, donde no solo sean vínculos de formación sino que también garanticen un contacto directo con las mentorías, prácticas y pasantías que se requiere dentro de la profesionalización y empleabilidad formal. Por medio de las mentorías, se realizan acciones concretas con las empresas aliadas, donde los adolescentes y jóvenes pueden asistir dos o tres horas semanales y conocer cómo se desarrollan los procesos de manufactura, administrativos y operativos de las diversas empresas a nivel nacional y regional, donde no solo pueden observar y recorrer las instalaciones, sino también reciben una breve explicación de los mismos y de esta manera, puedan tener una idea concreta de que es lo que implica el posible trabajo de sus sueños.

Las empresas vinculadas a estos procesos son diversas entre las que destacan DHL por medio del programa “Mi primer empleo”, donde la experiencia ha sido bastante positiva y se puede resaltar que dos de los jóvenes que acompañamos han logrado posicionarse y emplearse en la empresa de forma indefinida, lo cual nos afianza como una organización que mejora la calidad de vida de las familias y construye acciones resilientes. Transforma su presente, hace un llamado a otras empresas que deseen vincularse a este proceso con adolescentes y jóvenes, a participar y promover el empleo juvenil, no solo para cumplir con la normativa, sino para apoyar a la problemática como es la falta de empleabilidad, desde una perspectiva no solo económica, sino para generar un proceso de desarrollo social y humano, donde también se relacione al Estado y las organizaciones vinculantes a procesos de empleabilidad digna.

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